一、体检基本流程
1. 线上报名与资格确认

需先在富士康招聘网(如5)或微信公众号报名,提交个人信息并通过系统审核,确认无黑名单记录(如自离需满3个月,辞职需满1个月内)。
通过审核后,需通过“我要聘”APP完成线上AI面试,仅有1次机会,失败需等待30天。
2. 现场体检安排
时间与地点:通过AI面试后,由富士康统一安排至指定三甲医院体检(如成都市第三人民医院等)。
费用:50元,入职后个月返还至工资卡。
3. 体检项目
常规项目:身高、体重、视力、血压、心电图、胸透(X光)、血常规(排除传染病如肺结核)、尿常规。
重点筛查:血检主要查重大疾病和传染病(如甲肝),不包含乙肝和艾滋(依据劳动法规定)。
其他检查:肢体健全性、色盲/色弱测试、无金属植入物(如牙套)。
4. 结果反馈
体检结果一般7个工作日内公布,合格者通过短信或电话通知后续入职流程。若长时间未收到通知,可联系招聘客服查询。
二、体检注意事项
1. 空腹要求
需禁食8-12小时(可少量饮水),避免饮酒、碳酸饮料及油腻食物,以免影响血检结果。
2. 避免误检因素
女性生理期需避开尿检和妇科项目;怀孕或备孕者需提前告知,避免胸透检查。
3. 携带材料
有效二代身份证(未消磁且有效期>30天)、体检表、技术工面试单。
三、特殊情况说明
1. 传染病限制
富士康入职体检不查乙肝和艾滋,但若患有活动性肺结核等传染性疾病,可能被拒录。
入职后定期健康宣传,鼓励员工自主筛查传染病。
2. 复检与争议
对体检结果有异议可申请复检,费用自理,终以复检结果为准。
四、体检相关医院参考
指定医院:通常为富士康合作的三甲医院(如成都市第三人民医院、双流区人民医院等)。
预约方式:可通过医院公众号(如“成都市第三人民医院体检部”)或现场预约。
五、常见问题解答
1. 体检是否严格?
流程标准化,主要筛查影响集体生活及生产的疾病,整体难度较低。
2. 纹身或轻微残疾是否影响?
无明显肢体缺陷或大面积暴露纹身一般不影响,但需通过外科检查。
3. 体检未通过是否通知?
通常不主动通知,建议主动联系招聘部门确认。
以上信息综合了富士康官方招聘流程、医院公告及求职者经验分享,具体以新招聘通知为准。如需进一步帮助,可直接联系富士康招聘客服(电话:)。