一、薪资与福利
1. 薪资范围

护士薪酬区间为 3K-6K,其中:
应届生月薪约 3.8K;
1-3年经验护士月薪约 5.3K;
50岗位不限经验,25要求应届生,25需1-3年经验。
薪资结构为 底薪+提成,提供 五险一金、包住、餐补、员工体检及旅游福利。
2. 工作时间
8:00-15:00,上六休一,工作强度适中。
二、岗位要求与职责
1. 任职要求
学历与经验:不限经验的岗位占比50,应届生与1-3年经验各占25;
需具备基础护理技能,部分岗位可能优先有体检科室经验。
2. 工作内容
负责体检科室测量、秩序维护;
参与业务学习及领导安排的其他任务;
需适应早期工作时段(如8点前到岗)。
三、工作环境与职业发展
1. 环境与设施
体检中心按 五星级标准 打造,环境优雅,分区明确(普检区、VIP区、女宾区);
配备先进设备(如美国GE医疗设备),提升工作效率。
2. 培训与发展
提供 专业培训体系,定期邀请华西医院等专家指导;
与高校合作(如四川长江职业学院),开通校企招聘通道,优先录用取得护士资格证的学生。
四、用户评价与口碑
服务态度:多数用户反馈护士 细致耐心,检查时主动引导,尤其对老年顾客友好;
效率与流程:体检流程清晰,导检分流合理,减少排队时间;
福利认可:员工福利(如住宿、餐补)受认可,适合外地求职者。
五、公司背景
规模:成都三大民营体检机构之一,拥有4家分院,医护团队超500人,其中专家级医师占比20;
业务范围:涵盖职业健康检查、健康管理、移动医疗等,服务超过300万人次。
成都环亚体检中心护士岗位适合 应届生或经验较少的护理人员,提供稳定的福利和职业发展机会。工作环境优越,培训体系完善,但需适应早班及一定体力工作。建议关注其校企合作渠道或官网招聘更新。