一、体检标准
1. 体检标准依据

成都银行招聘体检通常采用《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年修订),并要求在三甲医院进行体检,部分情况下要求使用“公务员套餐”。
2. 主要不合格项目
心脏疾病:风湿性心脏病、冠心病、先天性心脏病(未治愈)等不合格,术后治愈者合格。
血压范围:收缩压需在90-140mmHg,舒张压60-90mmHg。
血液疾病:严重贫血不合格,单纯性缺铁性贫血(男性血红蛋白≥90g/L,女性≥80g/L)合格。
传染病:结核病、艾滋病、等性传播疾病不合格,乙肝携带者若排除肝炎活动则合格。
慢性疾病:糖尿病、甲状腺功能亢进未治愈、严重慢性胃肠疾病等不合格,部分术后恢复良好者可合格。
视力及听力:双眼矫正视力低于0.8或明显视功能损害、佩戴助听器后仍无法听清3米内耳语者不合格。
二、体检流程及安排
1. 时间节点
通常在招聘流程的后一环,如2024年校园招聘中,体检安排在次年1月上旬;2025年招聘流程类似。
特殊情况需提供6个月内三甲医院的体检报告,内容需符合公务员标准。
2. 体检注意事项
饮食与作息:体检前需空腹8-12小时,避免高脂、高糖饮食及饮酒,保持清淡饮食和良好睡眠。
着装要求:避免连衣裙、连裤袜及金属饰品,方便检查。
特殊情况:女性经期需推迟妇科及尿检,怀孕者避免X光检查。
三、其他相关信息
1. 差额体检机制
部分招聘可能采用差额体检(如中国银行、农业银行等),即体检人数多于实际录用人数,作为候补。但成都银行未明确提及此机制,建议以官方通知为准。
2. 入职后健康管理
成都部分企业试点“健康官”制度,但暂无信息显示成都银行采用类似机制。
四、总结建议
提前自查:针对高血压、贫血等可控指标提前调整,确保符合标准。
重视流程:严格遵循体检前注意事项,避免因临时因素影响结果。
关注通知:具体医院、时间及补充要求以成都银行官方通知为准。
若有进一步疑问,可直接咨询成都银行招聘部门(邮箱:.cn)。