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成都商业银行举办年度员工健康体检活动护航职场健康助力企业发展

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发布时间:2025-05-30 18:32:02 纠错/删除

一、体检标准

1. 体检标准依据

成都商业银行举办年度员工健康体检活动护航职场健康助力企业发展

成都银行招聘体检通常采用《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年修订),并要求在三甲医院进行体检,部分情况下要求使用“公务员套餐”。

2. 主要不合格项目

  • 心脏疾病:风湿性心脏病、冠心病、先天性心脏病(未治愈)等不合格,术后治愈者合格。
  • 血压范围:收缩压需在90-140mmHg,舒张压60-90mmHg。
  • 血液疾病:严重贫血不合格,单纯性缺铁性贫血(男性血红蛋白≥90g/L,女性≥80g/L)合格。
  • 传染病:结核病、艾滋病、等性传播疾病不合格,乙肝携带者若排除肝炎活动则合格。
  • 慢性疾病:糖尿病、甲状腺功能亢进未治愈、严重慢性胃肠疾病等不合格,部分术后恢复良好者可合格。
  • 视力及听力:双眼矫正视力低于0.8或明显视功能损害、佩戴助听器后仍无法听清3米内耳语者不合格。
  • 二、体检流程及安排

    1. 时间节点

  • 通常在招聘流程的后一环,如2024年校园招聘中,体检安排在次年1月上旬;2025年招聘流程类似。
  • 特殊情况需提供6个月内三甲医院的体检报告,内容需符合公务员标准。
  • 2. 体检注意事项

  • 饮食与作息:体检前需空腹8-12小时,避免高脂、高糖饮食及饮酒,保持清淡饮食和良好睡眠。
  • 着装要求:避免连衣裙、连裤袜及金属饰品,方便检查。
  • 特殊情况:女性经期需推迟妇科及尿检,怀孕者避免X光检查。
  • 三、其他相关信息

    1. 差额体检机制

    部分招聘可能采用差额体检(如中国银行、农业银行等),即体检人数多于实际录用人数,作为候补。但成都银行未明确提及此机制,建议以官方通知为准。

    2. 入职后健康管理

    成都部分企业试点“健康官”制度,但暂无信息显示成都银行采用类似机制。

    四、总结建议

  • 提前自查:针对高血压、贫血等可控指标提前调整,确保符合标准。
  • 重视流程:严格遵循体检前注意事项,避免因临时因素影响结果。
  • 关注通知:具体医院、时间及补充要求以成都银行官方通知为准。
  • 若有进一步疑问,可直接咨询成都银行招聘部门(邮箱:.cn)。

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