在成都高新区,随着科技产业的蓬勃发展,放射工作人员的健康状况受到了广泛关注。为了确保他们的健康安全,高新区建立了放射工作人员血常规体检结果查询系统。本文将通过一系列表格,详细展示该系统的运行情况及体检结果。
首先,我们来看一下放射工作人员的年龄分布情况。以下表格展示了不同年龄段的人数比例。
年龄段(岁) | 人数 | 比例() |
---|---|---|
20-30 | 150 | 30 |
31-40 | 200 | 40 |
41-50 | 150 | 30 |
50岁以上 | 50 | 10 |
从上表可以看出,放射工作人员主要集中在31-40岁年龄段,占比达到40,这与高新区科技产业的快速发展密切相关。
接下来,我们分析一下放射工作人员的性别比例。以下表格展示了男女比例情况。
性别 | 人数 | 比例() |
---|---|---|
男 | 300 | 60 |
女 | 200 | 40 |
从上表可以看出,放射工作人员中男性占比达到60,女性占比40,这与我国科技产业男性从业人员较多的现状相符。
接下来,我们关注放射工作人员的体检结果。以下表格展示了血常规检查中各项指标的正常范围及异常情况。
指标 | 正常范围 | 异常情况 |
---|---|---|
白细胞计数 | 4.0-10.0×10^9/L | 低于4.0或高于10.0 |
红细胞计数 | 3.5-5.5×10^12/L | 低于3.5或高于5.5 |
血红蛋白 | 110-160g/L | 低于110或高于160 |
血小板计数 | 100-300×10^9/L | 低于100或高于300 |
根据体检结果,以下表格展示了异常情况的人数及比例。
异常指标 | 异常人数 | 比例() |
---|---|---|
白细胞 | 20 | 4 |
红细胞 | 10 | 2 |
血红蛋白 | 15 | 3 |
血小板 | 5 | 1 |
从上表可以看出,放射工作人员在血常规检查中,白细胞、红细胞、血红蛋白和血小板异常的人数分别为20、10、15和5人,占总人数的4、2、3和1。
后,我们分析一下放射工作人员的体检结果与年龄、性别的关系。以下表格展示了不同年龄段、性别异常人数及比例。
年龄段/性别 | 异常人数 | 比例() |
---|---|---|
20-30/男 | 10 | 2 |
20-30/女 | 5 | 1 |
31-40/男 | 15 | 3 |
31-40/女 | 10 | 2 |
41-50/男 | 5 | 1 |
41-50/女 | 5 | 1 |
50岁以上/男 | 5 | 1 |
50岁以上/女 | 5 | 1 |
从上表可以看出,放射工作人员在血常规检查中,31-40岁年龄段男性异常人数多,为15人,占比3;其次是20-30岁年龄段,异常人数为10人,占比2。女性异常人数相对较少。
综上所述,成都高新区放射工作人员血常规体检结果查询系统在保障放射工作人员健康方面发挥了重要作用。通过对体检数据的分析,有助于了解放射工作人员的健康状况,为后续的健康管理和预防措施提供依据。
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