杭州入职不体检就能上岗？预约秘籍大公开！

招聘信息	薪资待遇	工作模式	招聘条件	备注
普工不体检入职快28/时7800 - 8400学历不限，经验不限，招300人，求职保障、五险一金、包吃、包住	正式工：底薪2280 - 2880＋全勤奖+岗位津贴+绩效＋高温补贴+加班费＋饭补，一个月后交五险，综合工资6500 - 7500元左右（加班越多工资越高，15天可预支工资），上六休一；小时工：25 - 28/小时，一个月不低于280工时，月综合工资7500 - 8400元（无五险），每月10号准时发工资，打入工资卡，节假日或周末提前发放，上班时间早上8:00 - 晚上8:00，加班自由选择，月休四天，免费提供吃住，做满15天可预支工资，辞职提前7天，工资随走随结清	正式工和小时工	年龄16 - 45周岁，性别不限，经验不限	长短期工入职满30天可报销路费，零费用入职当天安排住宿
不体检不面试直接上班质检7500 - 8500学历不限，经验不限，招80人，五险一金、包住、包吃、周末双休	真实高工价30/时，月收入8500 - 9500元左右，入职每周可预支生活费，空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大，入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越	无	无	2023年大量招聘，外地人员报销车费（名额200人），现场签劳动合同无套路，直接投简历优先安排（保障一个月工资不低于8500）

解释说明：此表格主要整理了杭州地区部分不体检即可入职的招聘信息，包含薪资、工作模式、招聘条件等关键内容，方便求职者对比和了解。

在杭州这座充满机遇与活力的城市，每天都有无数怀揣梦想的人涌入，开启新的职业征程。而入职，往往是这一征程的起点。一般来说，入职体检是常规流程，但你是否知道，在杭州其实存在一些不体检就能入职的工作机会呢？同时，对于需要体检的入职情况，又该如何进行预约呢？接下来，就为大家详细介绍。

杭州不体检即可入职的工作机会

在杭州的就业市场中，有部分企业提供不体检就能入职的岗位。比如一些普工、技工岗位，招聘信息显示普工不体检入职快，每小时工资可达28元，月综合收入在7800 - 8400元左右。这类岗位学历不限、经验不限，招聘人数多达300人，还提供求职保障、五险一金、包吃包住等福利。长短期工入职满30天可报销路费，零费用入职当天就安排住宿。工作模式分为正式工和小时工，正式工底薪2280 - 2880元，还有全勤奖、岗位津贴、绩效、高温补贴、加班费、饭补等，一个月后交五险，综合工资6500 - 7500元左右，加班越多工资越高，15天可预支工资，实行上六休一的工作制度；小时工每小时25 - 28元，一个月不低于280工时，月综合工资7500 - 8400元，无五险。每月10号准时发工资，打入工资卡，节假日或周末提前发放，上班时间是早上8:00 - 晚上8:00，加班自由选择，月休四天，免费提供吃住，做满15天可预支工资，辞职提前7天，工资随走随结清。

另外，还有不体检不面试直接上班的质检岗位，月薪7500 - 8500元，学历不限、经验不限，招聘80人，享受五险一金、包住、包吃、周末双休等福利。2023年大量招聘，外地人员有200个名额可报销车费，现场签劳动合同无套路，直接投简历优先安排，还保障一个月工资不低于8500元。真实高工价30元/时，月收入8500 - 9500元左右，免费招工，不收取任何费用。入职每周可预支生活费，在空调车间和宿舍工作生活，加班多，收入高，福利好，晋升空间大，入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。

这些不体检即可入职的工作机会，为一些急需就业或者身体存在某些小状况而担心体检不过的求职者提供了便利。但在选择这类工作时，求职者也需要谨慎。要仔细了解企业的信誉和发展前景，确保自身权益得到保障。同时，也要关注工作的稳定性和职业发展空间，不能仅仅因为不体检就盲目入职。

杭州入职体检的常见项目

对于大多数需要体检的入职情况，了解体检项目是很有必要的。杭州入职体检的基础项目包括身高、体重、视力、听力等体格检查，这些项目是对身体基本状况的初步评估。血常规检查可以帮助了解血液状况，判断是否存在贫血、感染等问题；尿常规检查通过尿液分析，了解肾脏的健康情况；心电图检查可以反映心脏的功能状况；肝功能检查则是检查肝脏功能是否正常的重要手段。

除了基础项目外，还可能包括胸部X光检查、乙肝两对半检查、肾功能检查、血糖血脂检查等，这些项目有助于更全面地了解身体状况。对于某些特殊行业如食品行业、医疗行业等，可能还需要进行更为严格的体检，包括传染病筛查、内窥镜检查等。这些特殊行业的体检要求是为了保障公众的健康安全，也是对从业者自身和消费者负责的表现。

求职者在进行入职体检前，应该提前了解体检项目，做好相应的准备。比如体检前三日忌食过于油腻食物及饮酒，保持充足的睡眠，避免过度疲劳。体检当日晨禁食、禁水（必服药物除外），衣物鞋帽等尽量便于穿脱。如有晕针、晕血等情况，请提前告知医护人员。

杭州入职体检的预约方式

一般来说，入职体检好提前预约。因为医院每天体检名额有限，如果当天预约可能没有号了，会导致不能按时拿到体检报告。常见的预约方式有现场预约和网上预约。

现场预约方面，虽然大多数情况下不建议当天现场预约，但也存在一些特殊情况。有些入职体检是公司安排的，公司会提前帮员工挂号，员工也可以进入现场挂号。大多数体检的地方都是与公司合作的，像美年体检员工都可以在里面进行体检，资源充足，但是需要自己付费，通常需要缴个50块钱或者40块钱，等正式入职之后，公司会给报销。不过这种情况相对较少，还是建议提前了解清楚。

网上预约是更为便捷和常用的方式。在网上选择一家所在当地的体检机构，通过自己的要求慎重选择后，每个体检医院的官网都有自己的咨询电话，可以直接打电话预约，或者是官网有直接的入口进入预约，将自己的基本信息填清楚，根据每个体检医院的要求执行即可。例如，进入微信搜索“康康体检网”微信公众号并关注，关注后在下方预约体检菜单栏上，小程序预约和微信体检预约都可以进行预约，选择符合自己需求的套餐，还可以根据不同的条件进行初步筛选，填写预约信息并在线支付即可。

杭州的一些具体医院也有各自的预约特点。杭州市人民医院支持当日现场取号，且医保卡历年账户余额充足时可使用医保卡，但需提前询问确认是否能刷。挂号时，请务必先阅读体检须知，选择预防保健科，该医院无需预约，直接过去，到医院四号楼体检中心后，上12楼，门口有流程指示，首先自助挂号，确认体检无需挂号，直接前往预防保健科门诊排队，告诉医生需要的特殊体检项目即可。杭州市西溪医院体检中心以诊治肝病、感染性疾病为特色，提供多种套餐类型，如入职体检、公务员体检、青年体检、中老年体检、老年体检、全身体检、父母体检、妇科体检、孕前体检、专项体检等。该医院体检报道时间为7:30 - 9:30，10点前截止抽血，周一周二只可约入职，执业护士注册和职业医师注册健康体检需带二寸彩照，当天07:30前可预约。

浙江杭州爱康国宾体检中心文晖分院位于杭州市下城区文晖路108号浙江物资出版大厦2层，营业时间为上午07:30 - 11:30，下午13:00 - 15:00（周一和法定节假日休息）。杭州市拱墅区景莘街50号门诊2楼E区的体检中心，医院授权，免费改期，未约可退，有18种体检套餐可供选择，如入职体检1价格为320元，重点筛查入职体检，男女通用，包含常规项目和腹部彩超；入职体检2价格为411元，重点筛查入职体检。

杭州入职体检的结果获取

一般入职体检当天都能拿到结果，除非有的公司有特殊体检项目要求，当天出不来结果，而还有的公司都是统一体检，结果统一发放，那当天也拿不回报告。通常情况下，入职体检在当天或次日即可获取报告。在深圳地区，如果在三甲医院进行入职体检，上午体检的人员，下午16:00之后可以拿到体检报告；下午体检的，次日16:00之后可以拿到。各地政策或医院规定可能有所不同，建议在体检时向医生或医院咨询，通常情况下，10天内拿到体检报告是合理的期待。健康体检结束后，体检机构将在一个月内将体检结果反馈给参检人。如有重大异常，体检机构会及时通知体检者本人或家属，建议尽早做进一步检查。

不同行业入职体检的特殊要求

不同行业的入职体检要求存在差异。对于食品行业，由于直接关系到消费者的健康，所以体检要求更为严格。除了常规的体检项目外，会重点检查传染病筛查，如甲肝、戊肝等。因为这些传染病可能通过食物传播，对公众健康造成威胁。从事食品行业的人员需要确保身体健康，没有传染性疾病，才能保障食品安全。

医疗行业的入职体检也有其特殊性。医疗工作者直接接触患者，其健康状况关系到患者的安全和医疗质量。除了全面的身体检查外，还可能包括传染病筛查、内窥镜检查等项目。例如，医生、护士等岗位，需要确保没有传染性疾病，同时身体状况能够胜任高强度的工作。对于一些特殊科室的医疗人员，如手术室护士、重症监护室医生等，可能对心肺功能、视力等方面有更高的要求。

教育行业的入职体检相对注重教师的身体健康和心理健康。教师需要长时间站立授课、批改作业等，所以对身体的耐力和体力有一定要求。同时，心理健康也很重要，因为教师的情绪和心理状态会影响学生的学习和成长。一般会检查心肺功能、视力、听力等项目，也可能会有心理测评等内容。

入职体检的注意事项总结

入职体检虽然是一个常规程序，但也需要求职者认真对待。在体检前，要注意休息，饮食清淡，不喝酒，不熬夜，体检当天需空腹验血，不要吃早餐也不能喝水。控制情绪，保持好心情也能让体检顺利进行，如果情绪低落或者激动会导致一些检查不准确。体检好在上午7:00 - 9:30做，因为有抽血项目需要在上午十点之前做完，这样体检效果会比较好。另外，女性体检好选择非月经期，好在月经结束一周后检查比较好。携带身份证原件，有些医院的体检表需贴一张近期彩照。

在选择体检医院和预约方式时，要提前了解清楚医院的资质、口碑和体检项目、价格等信息。可以通过医院官网、咨询电话、第三方平台等渠道获取相关信息。同时，要按照医院的要求进行预约和体检，遵守体检流程和注意事项。

对于不体检即可入职的工作，要谨慎选择，了解企业的真实情况和发展前景。不能仅仅因为不体检就忽视了自身的职业发展和权益保障。在求职过程中，要保持警惕，避免陷入一些不良企业的陷阱。

杭州就业市场的发展趋势对入职的影响

随着杭州经济的快速发展，就业市场也在不断变化。新兴产业的兴起，如互联网、人工智能、电子商务等，对人才的需求不断增加。这些行业的入职要求可能更加注重专业技能和创新能力，而在体检方面可能相对宽松一些。但这并不意味着对身体健康不重视，只是可能更侧重于与工作相关的能力和素质。

传统行业如制造业、服务业等，仍然是杭州就业市场的重要组成部分。这些行业的入职体检要求相对稳定，会根据行业特点和工作环境进行相应的检查。例如，制造业中的一些岗位可能需要检查听力、视力等，以确保员工能够适应工作环境和保障工作安全。

未来，随着人们对健康意识的提高和就业市场的竞争加剧，入职体检可能会更加严格和全面。企业也会更加注重员工的身体健康和职业素养，以提高企业的整体竞争力。求职者需要不断提升自己的综合素质，包括身体健康和专业技能，以适应就业市场的变化。

总之，在杭州无论是选择不体检即可入职的工作，还是需要进行入职体检的工作，都要了解相关的信息和注意事项。希望每一位求职者都能在杭州找到适合自己的工作，开启美好的职业之旅。